Что такое Точка кипения простыми словами с примерами
«Точка кипения» — сопровождает деятельность по развитию сообществ и технологических экосистем, а в итоге приводит к созданию условий для появления компаний-единорогов.
Термин «единорог» как характеристика стартапа впервые появился в статье венчурного инвестора Эйлин Ли в 2013 году, после чего его быстро подхватило бизнес-сообщество.
Речь об успешных стартапах, рыночная стоимость которых превышает миллиард долларов.
Региональная «Точка кипения» в ходе открытия становится центром притяжения региональных элит и местом реализации регионального образа будущего. Для региона «Точка кипения» — входной билет в главную экосистему по перестроению экономики страны в цифровую. Открывающаяся «Точка кипения» позволяет решать следующий перечень задач:
- Развитие кадров. Обучение необходимым современным навыкам региональных лидеров и команд. Создание условий для устойчивого командообразования, обеспечение культурных норм коммуникации, навыков мышления, формирующих доверительные отношения между посетителями «Точек кипения» как на уровне города, так и на уровне страны
- Создание образа будущего через использование трендов phygital
- Оперативный обмен информацией, создание единого информационного поля, единого неискаженного смыслового пространства. Сетевые события «Точек кипения», а также единое информационное поле дают региону/вузу доступ к повестке и ресурсам АСИ и других институтов развития
- Рождение площадки для обсуждения и реализации совместного образа будущего отдельных лидеров, компаний и институтов развития, представленных в регионе. «Точка кипения» может стать проектным офисом по управлению проектами, которые нужны для развития региона
- Работа с экспертным сообществом России и мира
- Продвижение лидеров, команд, выявление новых проектов, с потенциалом тиражирования, перевода в системные проекты и стратегические инициативы
- Организация мероприятий, направленных на региональное развитие, формирование команд и знакомства с помощью сервисов «Точки кипения»
- Формирование единого реестра партнеров и экспертов, который становится доступным участникам сети «Точек кипения»
- Наставничество команд и методическая поддержка
- Создание новых форматов взаимодействия для сообществ, лидеров, партнеров в регионе
- Обучение и развитие лидеров через передачу лучших практик, авторитетную экспертизу и честную обратную связь
- Вовлечение в сообщество новых участников и партнеров через совместные проекты и мероприятия
Онлайн-курс «Открыть "Точку кипения"».
Курс подготовит вас к открытию пространства коллективной работы «Точка кипения». «Точки кипения» — это люди, которые занимаются развитием сообществ, формированием общего поля коммуникаций и распространением идей технологического развития в разных городах.
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с информацией в этом разделе, прежде чем приступать к изучению материалов курса.
Перейти к курсу
Общее виденье будущего, в котором участники себя видят, государственные институты представляют окно возможностей, шанс самому сильному
Юлия Гудач
Директор по развитию сети АНО «Платформа НТИ»
В этом году мы планируем масштабировать сеть «Точек кипения», открыть «Точки» в университетах и впервые вывести их за пределы России. Нам важно сохранить уникальные качества этого пространства, развивать сообщества Национальной технологической инициативы и создавать новые коммуникационные форматы. Мы расширяем команду и ищем новых героев, которые помогут нашей сети стать сильнее и разнообразнее.
Как появились «Точки кипения»
Классический формат — это городские «Точки кипения». Первое пространство коллективной работы открылось в 2013 году в Москве для нескольких десятков проектных команд и лидеров Форсайт-флота. Там рождались движения WorldSkills Россия и дуальное образование, сложились первые группы Национальной технологической инициативы и форсайт-движения, проводились открытые отборы АСИ, стартовали визионерские лекции о будущем, детские дни Ассоциации предпринимателей индустрии детских товаров, складывалось Кружковое движение НТИ, появился первый Атлас новых профессий. Три года мы росли, нарабатывали методики, опыт, собирали экспертов и профессионалов, строили сети и ткали сообщества.
В 2016 году появилась первая региональная площадка в Санкт-Петербурге, затем в Иваново. Сегодня сеть состоит из 20 «Точек кипения». Это полностью инициатива наших партнеров: у каждой «Точки» есть своя команда, повестка развития региона, города, сообществ и отраслей. Их успехи спровоцировали появление полусотни новых заявок на «Точки кипения» от Калининграда до Южно-Сахалинска.
Зачем «Точки кипения» городам и регионам?
«Точка» становится местом навигации людей по приоритетным направлениям развития страны, точкой подключения к инициативам. Там происходят встречи бизнеса и власти, проходят образовательные программы и хакатоны, появляются новые проекты, «магическим» образом собираются необходимые ресурсы для их запуска.
Каждая городская «Точка» проходит индивидуальный путь к открытию от трех месяцев до года. Его сопровождают сотрудники департамента развития сети Точек кипения: от выбора места до разработки деловой программы на год. Мы упаковали лучшие практики сети в онлайн-курс (выйдет в конце марта), чтобы больше уделять внимания программному управлению и новым сервисам.
Менеджер по открытию городских Точек кипения — как шерп, без которого альпинист не взойдет на Эверест. В нем сплав проектного менеджера, модератора групповой работы, методиста, наставника и консультанта. Ждем двух кандидатов в нашу команду с Открытого отбора-2019.
