Профессий не существует, есть роли и сюжеты. Алексей Крол.
Часто слышу рассказ про то, как некто добился успеха, есть внешние признаки благосостояния. А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим. Т.е. общий паттерн состоит из нескольких тезисов:
- Такой-то добился успеха (деньги + признание).
- Он занимается тем-то - указание профессии или что он там делает.
Логичный вывод: "Может стоит заняться этим же и тогда я добьюсь успеха?"
Так думает примерно 100% людей в возрасте до 30 лет, и этот процент несколько уменьшается с возрастом, доходя до 0 после 50-лет.
И да, это гарантированный путь к провалу и просранному времени потому что никаких профессий не существует.
Более адекватное понятие роль (сюжеты проживания) и путь (дорожная карта роста). Поскольку в эти термины часто вкладывают разное, я уточню:
- Роль определяет ограниченный набор повторяющихся действий, которые мы выполняем каждый день + сюжет, который подразумевает последовательность прокачки роли.
К примеру, я совершенно точно писатель не потому что я издавался и зарабатываю на этом, а потому что я пишу. Это моя основная деятельность каждый день последние 50 лет. Правда я осознал это не так давно. Т.е. я не психолог, не консультант, не советник, не ментор, а именно писатель. Все выше перечисленное это тоже роли, и у каждой есть свой основной ежедневный паттерн. К примеру, разработчик, это в первую очередь роль, это человек который каждый день конкретно занимается разработкой по много часов потому что это дает кайф.
- Естественная роль та, которая дает нам кайф, т.е. мы можем заниматься этим делом вечно, очень долго, всю жизнь потому что эта деятельность опирается на естественный для нас дофаминовый цикл.
Почему у кого-то сформировалось так, а не иначе - другой вопрос. Можно искать ответы в биографии, можно в метафизике, но совершенно определенно можно сказать, что у большинства роль устойчиво сформирована к 15-20 годам.
Если мы находим источник дохода, который подразумевает пребывание в нашей привычной роли, то мы можем виснуть в этой профессии/ должности долго и здесь мы подходим к следующему вопросу - росту.
- Роль это то, что нам нравится, но надо и зарабатывать и есть лишь 3 пути - путь специалиста/профессионала, путь менеджера в корпорации, путь предпринимателя.
Путь профессионала выбирает 80% потому что не надо выходить за пределы привычной роли, делай то, что любишь и надейся, что тебя не уволят + надейся, что доход будет достаточен.
Путь менеджера выбирает 15% - те, для кого нормально общаться в предсказуемой корпоративной среде. Для роли менеджера - кайф управлять и общаться в тусовке, они не любят делать сами, и им оно не надо.
Путь предпринимателя выбирают те, кто у кого есть амбиции и желание независимости. Откуда возникли амбиции и желание независимости - тоже иной вопрос. Очевидно, у 80% населения этого нет или в настолько зачаточной стадии, что ни каким действиям это не ведем.
У человека, у которого начинает отрастать роль предпринимателя есть проблем, невроз - он хочет расти, он хочет денег, славы, самореализации, мирового доминирования, власти и т.п. Если роста и вызова нет - жизнь кажется ему унылой и бессмысленной.
80% обычных людей воспринимает это как психическое заболевание, а предпринимателей считает выскочками, барыгами, даже хуже, чем политиков. Впрочем, быть политиком это разновидность предпринимательства. Люди с нормальной психикой не идут не в предприниматели, ни в политику.
Предприниматели и политики в свою очередь относятся к "обычным людям" с презрением, хотя из полит корректности скрывают это.
В целом все квалифицированные люди относятся к менее квалифицированным, как к неполноценным.
Профессиональную дедовщину никто не отменял при одновременно дружественном отношении к теми, кто хочет расти.
Любой профессионал может с усмешкой воспринимать новичка, но будет уважать его за стремление расти и учиться. И при этом будет презирать любого, кто не хочет расти профессионально. Т.е. профессионал тоже ориентирован на рост, но профессиональный.
У предпринимателей на 1-ом месте финансовые метрики, поэтому любой, кто не заработал хотя бы лимоне баксов - неудачник. Все, кто не заработали лимона страдают от этого и отмазываются телегами в стиле "не в деньгах счастье", "не хлебом единым жив человек" и т.п.
Разумеется, все по своему правы, просто у каждой роли свое мерило. Кто-то страдает, если не растет больше, чем на 100% в месяц, а кто-то тихо ездит на дачу сажать картошку и все хорошо. Умирают то все в равной степени.
Предпринимателями становятся те, кто по каким-то причинам смогли добавить к роли специалиста роль торговца и роль менеджера. В корпорациях это даже отдельная функция - биздев.
Те специалисты, кто добавили роль торговца неплохо двигаются в фрилансе, индивидуальном бизнесе - типа консалтинг, услуги, коучинг, психология, сантехника и т.п.
Те, кто добавили роль менеджера могут от самозанятости перейти к созданию компании, системы.
Но во всем этом есть существенная проблема, которую по молодости не видят. Продолжение по ссылке:
https://alexeykrol.com/blog/2021/09/14/8768776567/
