Базовые понятия экономических систем

У трекеров есть пара базовых понятий, которые всё обьясняют:

Управленческая модель. Эффективная такая, которая со 100% гарантией обеспечивает прибыль. Кому? Акционерам, управлению, сотрудникам и самой компании.
Бизнес-модель, экономическая модель, — структура взаимодействия между компанией и рынком.
Жизненный цикл и его этапы.

Так вот. При смене экономической модели меняется и управленческая модель. И если затягивать, то неизбежна сначала революционная ситуация, а затем и военная. При этом сегодня, попав в революционную ситуацию, ни о каком росте говорить нельзя, — это смешно. Функционирование нужно настроить сначала, устойчивость функций организовать… И с этого основания можно увидеть механизмы роста и развития.

Ну а о том, что рост это следствие развития, то есть смены качества моделей управления и моделей экономики, — говорить не буду. Смена, — это всегда отказ от привычного и освоение нового. Того, чего никогда не делали…

И вот эта вся цифра и усиление контроля, — это новое. Поможет это развиваться и затем обеспечить рост? Само по себе нет, наоборот. Но на основе реальной статистики и больших данных, которые несет цифра, — это возможно и правильно. Только мы дорожную карту не наблюдаем. Целей и способов их достижения с этапами и ясными метриками нет.

Это, — как говорит Хазин, для власти культура слабости. Мол не заработал народ самостоятельности и уважения. «Сильная» власть не разговаривает с электоратом, а указывает что делать и как жить, и всё. Эта сила, — стала глупостью в XXI веке. Настоящая сила умная. Не твердая и хрупкая, как каленое железо, а гибкий и быстрый булат, — а это smarter и кружки с инициативой снизу вверх на основе репутации и уважения друг друга в них, где социальный капитал превращается в #CooperativePOWER

Какая у нас #СвояТраектория время покажет, конечно. Главное, — не ждите изменений, уже дождались. Стройте себя, #Домохозяйство и свой #ЖизненныйПроект сами. Пора. Самое время думать и делать.

Источник